Vom Lohn bis zur Mobilität ändern sich Beträge, Regeln, Spielräume für Familien und Rentner.
Wer jetzt plant, spart 2026 Geld und Nerven. Dieser Überblick zeigt, was Rentner, Familien, Beschäftigte und Pendler konkret erwartet – inklusive kurzer Beispiele und Tipps.
Rente und Hinzuverdienst: Was 2026 zählt
Für Ruheständler wird 2026 ein Schlüsseljahr. Die Politik setzt auf mehr Flexibilität für alle, die arbeiten möchten oder können. Parallel steigen Grenzen, die sich direkt im Geldbeutel bemerkbar machen.
Aktivrente mit steuerfreiem Zusatzverdienst
Ab 1. Januar 2026 gilt die Aktivrente. Sie erlaubt Rentnerinnen und Rentnern, die die Regelaltersgrenze erreicht haben, bis zu 2.000 Euro monatlich aus Erwerbsarbeit steuerfrei zu verdienen. Das schafft Planungssicherheit und macht Teilzeitjobs attraktiver.
- Voraussetzung: Bezug einer Altersrente und Erreichen der Regelaltersgrenze.
- Nicht begünstigt: Selbstständige sowie vorgezogene Altersrentner vor der Regelaltersgrenze.
- Kein Progressionsvorbehalt: Der Steuervorteil wird nicht durch spätere Nachversteuerung aufgezehrt.
- Evaluierung: Die Bundesregierung überprüft Ende 2029, wie sich das Modell bewährt.
Aktivrente 2026: Bis zu 2.000 Euro im Monat steuerfrei hinzuverdienen – aber nur für Beschäftigte ab Regelaltersgrenze, nicht für Selbstständige und „Frührentner“.
Ein Blick auf die Wirkung: Modellrechnungen zeigen, dass bei einer Monatsrente von 1.400 Euro und 2.000 Euro Arbeitseinkommen die Steuerlast deutlich sinken kann – in einzelnen Fällen sogar auf null. Achtung: Steuern bleiben individuell. Weitere Einkünfte, Werbungskosten oder Sonderausgaben verschieben den Effekt.
Erwerbsminderungsrenten: Höhere Grenzen, weniger Druck
Bei voller und teilweiser Erwerbsminderung werden die Hinzuverdienstgrenzen 2026 angehoben. Grund ist die höhere gesetzliche Bezugsgröße. Das verschafft Betroffenen etwas Luft, um in geringem Umfang wieder tätig zu sein, ohne die Rente zu gefährden.
- Mehr Spielraum bei Minijob und Teilzeit.
- Grenzen unbedingt individuell prüfen, um Kürzungen zu vermeiden.
Erhöhte Bezugsgröße 2026: Mehr Hinzuverdienst möglich, weniger Risiko für Kürzungen bei Erwerbsminderungsrenten.
Familienleistungen: Kindergeld und Kinderfreibetrag steigen
Familien profitieren 2026 doppelt. Das Kindergeld wird auf 259 Euro je Kind und Monat angehoben. Der Kinderfreibetrag steigt auf 6.828 Euro. Für viele Haushalte erhöht das den Nettoeffekt spürbar.
- Kindergeld: monatliche Entlastung auf dem Konto.
- Kinderfreibetrag: wirkt über die Steuererklärung, Vorteil je nach Einkommen unterschiedlich.
Praxistipp: Wer eine günstiger-Prüfung erwartet, sollte Belege früh sammeln und beim Lohnsteuerabzug prüfen lassen, ob Freibeträge sinnvoll sind.
Arbeit und Konsum: Mindestlohn, Restaurants, Kartenzahlung
Mindestlohn steigt in zwei Stufen
Der gesetzliche Mindestlohn klettert 2026 auf 13,90 Euro je Stunde. 2027 folgt die nächste Stufe auf 14,60 Euro. Beschäftigte im Niedriglohnbereich gewinnen. Unternehmen sollten Verträge und Dienstpläne rechtzeitig anpassen.
Gastronomie mit dauerhaft 7 Prozent Mehrwertsteuer
Der reduzierte Mehrwertsteuersatz von 7 Prozent für die Gastronomie wird ab 2026 auf Dauer festgeschrieben. Das stabilisiert Preise und gibt Betrieben Planbarkeit – gerade bei Personal- und Energiekosten.
Kartenzahlungspflicht im Handel
Deutschland führt eine bundesweite Pflicht zur Kartenzahlung ein. Kundinnen und Kunden bezahlen damit verlässlich bargeldlos, Händler reduzieren Einzahlungs- und Wechselgeldaufwand. Geräte, Gebührenmodelle und Kassenanbindung sollten rechtzeitig geprüft werden.
Mobilität und Pendeln: Kilometerpauschale, Deutschlandticket
Pendlerpauschale wird auf 38 Cent je Kilometer festgesetzt
Ab 2026 gilt eine Pauschale von 38 Cent je Entfernungskilometer für Fahrten zur Arbeit. Relevanz hat das für die Steuererklärung, vor allem bei langen Strecken.
- Fahrtenbuch oder Kalender führen, um Arbeitstage sauber zu dokumentieren.
- Auch bei Bahn, Bus und Fahrrad greift die Pauschale – unabhängig vom Verkehrsmittel.
Deutschlandticket: Fortsetzung geplant, Preis im Blick
Das bundesweite Ticket soll über 2025 hinaus erhalten bleiben, allerdings teurer werden. Wer pendelt, sollte ab Jahreswechsel die tatsächlichen Kosten mit der Kilometerpauschale gegenrechnen.
E-Autos: Kfz-Steuer bleibt bis 2035 erlassen
Elektrofahrzeuge profitieren bis 2035 von der Kfz-Steuerbefreiung. Das stärkt Total-Cost-of-Ownership-Rechnungen für Dienstwagen und private Anschaffungen gleichermaßen.
- Stromtarif, Ladeinfrastruktur und Fahrprofil entscheiden über Vorteil.
- Förderkulisse beobachten: Prämien und Abschreibung können sich ändern.
Die wichtigsten Änderungen auf einen Blick
| Bereich | Regel 2026 | Wer profitiert |
|---|---|---|
| Aktivrente | Bis 2.000 € monatlich steuerfrei hinzuverdienen ab Regelaltersgrenze | Beschäftigte Rentner ab Regelaltersgrenze |
| Erwerbsminderung | Höhere Hinzuverdienstgrenzen durch steigende Bezugsgröße | EM-Rentner mit Minijob oder Teilzeit |
| Kindergeld | 259 € pro Kind und Monat | Familien mit Kindern |
| Kinderfreibetrag | 6.828 € | Eltern mit höherem zu versteuernden Einkommen |
| Mindestlohn | 13,90 € pro Stunde (2026) | Beschäftigte im Niedriglohnbereich |
| Gastronomie | Dauerhaft 7 % Mehrwertsteuer | Gäste und Betriebe |
| Pendlerpauschale | 38 Cent je Entfernungskilometer | Berufspendler |
| Deutschlandticket | Fortführung geplant, Preis steigt | Vielfahrer im ÖPNV |
| E-Autos | Kfz-Steuerbefreiung bis 2035 | Halter von Elektrofahrzeugen |
| Kartenzahlung | Bundesweite Akzeptanzpflicht im Einzelhandel | Kunden, Händler mit moderner Kasse |
Drei schnelle Effekte 2026: Mehr Netto durch Kindergeld/Freibetrag, steuerfreier Zuverdienst für Aktivrentner, 38 Cent für Pendler pro Kilometer.
So nutzen Sie die neuen Spielräume
- Aktivrente planen: Arbeitsvertrag prüfen, Wochenstunden definieren, Lohnsteuerabzug klären. Steuerfreie 2.000 Euro nicht überschreiten.
- Minijob vs. Midijob vergleichen: Sozialabgaben, Nettoeffekt und Rentenpunkte gegeneinander rechnen.
- Pendlerpauschale optimieren: Arbeitswege dokumentieren, Homeoffice-Tage sauber trennen.
- Kindergeld/Freibetrag: Günstigerprüfung einplanen, Freibetrag auf der Lohnsteuerkarte eintragen lassen, wenn sinnvoll.
- Gastro und Tickets: Abos jährlich prüfen, Preissteigerungen mit Alternativen vergleichen.
Mini-Rechner: Zwei Szenarien für Aktivrentner
Fall 1: Teilzeit im Handel
Monatsrente 1.300 Euro, Teilzeitlohn 1.600 Euro. Der Lohn bleibt innerhalb der steuerfreien 2.000-Euro-Grenze. Sozialabgaben können anfallen, die Steuer entfällt auf diesen Lohn. Ergebnis: Mehr Netto ohne Steuerabzug – die Abgabenquote hängt vom Beschäftigungsmodell ab.
Fall 2: Fachkraft im Projekt
Monatsrente 1.800 Euro, Arbeitslohn 2.400 Euro. 2.000 Euro steuerfrei, 400 Euro zu versteuern. Je nach Steuerklasse und Werbungskosten kann die Mehrbelastung überschaubar bleiben. Mit klarer Stundenplanung lässt sich die Steuerfreiheit gezielt ausnutzen.
Begriffe kurz erklärt
Bezugsgröße
Die Bezugsgröße ist ein Sozialversicherungswert, der viele Grenzen und Schwellen steuert. Steigt sie, erhöhen sich meist auch Hinzuverdienstgrenzen – etwa bei Erwerbsminderungsrenten.
Regelaltersgrenze
Das ist der Zeitpunkt, ab dem die volle Altersrente regulär beginnt. Wer dann weiterarbeitet, fällt 2026 unter die Aktivrente und kann Steuern sparen.
Zusätzliche Hinweise für die Praxis
Wer nach Erreichen der Regelaltersgrenze weiterarbeitet, sollte mit dem Arbeitgeber klären, wie sich Beiträge zur Renten- und Krankenversicherung auswirken. Minijob, Midijob oder sozialversicherungspflichtige Teilzeit führen zu unterschiedlichen Abgaben und können später die Rentenhöhe beeinflussen.
Für Händler lohnt ein Kassen-Check: Kartenterminal, Gebühren und Belege müssen zum Warenwirtschaftssystem passen. Für Pendler bietet sich eine einfache Jahresmappe an, in der Arbeitstage, Fahrten und Ticketkosten gesammelt werden. Familien können mit einem kurzen Kassensturz entscheiden, ob Kinderfreibetrag oder Kindergeld stärker wirkt – je nach Einkommen und Steuerklasse fällt der Vorteil anders aus.
